当代企业如何向毛泽东学习人力资源的管理呢？谁悟出了毛泽东这些组织管理能力的真谛，谁就能成为市场经济世界的战略家和经济运作的领袖。
毛泽东的组织管理能力达到了极高的艺术境界，这是全世界公认的，在建设有中国特色的社会主义的今天，在实行社会主义市场经济的今天，我们的企业、我们的政府各职能部门，仍然可以从毛泽东那里学到非常多的东西，并能将其转化为市场运作的能力、人力资源管理的能力、市场营销能力、品牌管理能力、经营战略能力。
在当今中国的成功企业里有相当比例的企业家都在研究和运用毛泽东思想来经营运作。唐骏、陈天桥都喜欢毛泽东，华为总裁任正非更是用毛泽东思想指导自己的企业发展，万通集团董事局主席冯仑敬佩和研究毛泽东、娃哈哈总裁宗庆后也是毛泽东智慧最好的实践者。太多企业家在学习和运用毛泽东思想指导企业的经营谋略，那么我们企业应该学什么呢？
《向毛泽东学习管理》系列一：向毛泽东学习人力资源管理。一个公司只是为了赚钱，是没有多大出息的。只有当公司有更高目标的时候，参与者除了物质利益之外，还有精神层面的收获。只有这样，公司才能够产生更高的凝聚力，人们才能把董事长、总裁当成领导来看，也只有这样，你才能够成为一个好的领导者，而不是简单的企业管理者。
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